Cadre infirmier adjoint (H/F) - Besançon

  • Parue le : 17/11/2020
  • Type de contrat : CDI, Temps complet
  • Catégorie : EHPAD , Infirmier
  • Lieu : EHPAD, Besançon

Description du lieu
EHPAD La Retraite - (capacité d’accueil de 183 places)
Poste basé à Besançon
Missions principales
Sous l’autorité du Cadre Infirmier Général, le Cadre Infirmier Adjoint aura pour principales missions :
Sous l’autorité du Cadre Infirmier Général, le Cadre Infirmier Adjoint aura pour principales missions :
 
  • participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins
  • être le garant de la qualité, de la continuité des soins et de la prise en charge globale du résident
  • élaborer les protocoles de soins et suivre leur mise en place
  • gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins
  • animer, encadrer et motiver une équipe (IDE, AS)
  • gérer les équipes : élaboration des plannings, participation aux recrutements, conduite des entretiens annuels d’évaluation, …
  • assurer l’interface avec les acteurs extérieurs (familles, médecins, hôpitaux, laboratoires)
  • assurer la communication ascendante et descendante
  • participer à la prévention, à la gestion des risques et à la démarche qualité
  • veiller au respect de l’éthique dans les pratiques professionnelles
  • participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et des autres projets de l’EHPAD
  • réaliser, avec le médecin-coordonnateur, l’évaluation de la grille GIR et Pathos
Date de la prise de fonction
à pourvoir à compter du 15/12/20
Profil souhaité
  • Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé
  • Diplôme de cadre de santé ou diplôme universitaire en management ou tout profil évolutif avec de réelles capacités de conduite des équipes
  • Débutant accepté
  • Au-delà des nécessaires qualités organisationnelles attendues pour ce poste, le candidat doit savoir faire preuve d’écoute, de diplomatie et de souplesse et prendre des décisions concertées avec le Directeur et le Médecin coordonnateur. La réussite de la prise de poste dépendra fortement de la capacité du candidat à être proche du terrain et de ses capacités managériales.
Rémunération et avantages sociaux
Rémunération : selon expérience (CCN FEHAP)
Avantages sociaux : régime de complémentaire santé, plan d’épargne entreprise, comité social et économique, facilité de restauration, …
Adresser, CV et lettre de motivation à
Mutualité Française Comtoise
DRH Recrutement
67 Rue des Cras 25041 BESANCON Cedex
jc.rizzone@mut25.fr
 
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