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2 aides soignants (H/F) - Seloncourt
  • Parue le : 13/08/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Aide Soignant,

Nous recherchons

2 AIDES SOIGNANTS (H/F)

CDI – 1 temps partiel et 1 temps complet
Poste basé à SELONCOURT
EHPAD Les Coquelicots (capacité d’accueil de 24 résidents)

Missions principales

  • Dispenser des soins d’hygiène, de confort à la personne et d’aide à l’alimentation.
  • Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • Entretenir les matériels de soins
  • Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l’activité des soins) pour maintenir la continuité des soins
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
  • Durant l’absence de l’IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situations d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service.

Date de prise de fonction

septembre et octobre 2019

Particularités du poste

Pour le temps partiel ; la durée du travail est soit de 75.83h / mois, soit de 113.75h / mois.
Horaires : 6h45 – 14h15 OU 14h00 – 21h30
En poste un weekend sur deux

Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé - Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable - Qualités relationnelles, autonomie en cas d’absence de l’IDE, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser lettre de motivation et CV à :
EHPAD Les Coquelicots
Madame Evelyne Ochier-Peltier
rue de la Lanne
25230 SELONCOURT
e.ochier-peltier@mut25.fr

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Aide soignant (H/F) - Belfort
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Aide Soignant,

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AIDE SOIGNANT (H/F)

CDI – Temps complet
Poste basé à BELFORT
EHPAD Résidence de la Miotte (capacité d’accueil de 110 résidents)

Missions principales

  • Dispenser des soins d’hygiène, de confort à la personne et d’aide à l’alimentation.
  • Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • Entretenir les matériels de soins
  • Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l’activité des soins) pour maintenir la continuité des soins
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
  • Durant l’absence de l’IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situations d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service.

Date de prise de fonction

26 août 2019

Particularités du poste

7 jours de travail sur 14 jours - Journées en 10 heures - Roulement fixe.

Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé - Débutant accepté – Poste accessible à un travailleur handicapé
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable - Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Résidence de la Miotte
Madame Céline DEMEUSY
1 avenue de la Miotte
90000 BELFORT
c.demeusy@mut25.fr

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Agent technique (H/F) - Belfort
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDD
  • Catégorie : Autres,

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AGENT TECHNIQUE (H/F)

CDD de 4 mois et demi minimum - Temps complet
Poste basé à Belfort
EHPAD La Miotte (capacité d’accueil totale de 115 résidents)

Missions principales

  • Exécute les tâches confiées par son responsable, notamment l’entretien et le contrôle (dans le respect des normes de sécurité) des locaux et des appareillages et/ou équipements installés.
  • A en charge l’ensemble de la maintenance corrective et préventive de l’établissement à la fois dans les champs techniques et technologiques mais aussi dans les ensembles mécaniques ou électriques. Son activité s'exerce avec le souci constant de respecter des normes de sécurité : précautions à prendre lors de l'utilisation des matériels, comme le port de vêtements appropriés (casque, gants...). Il intervient à partir de plans et de schémas électriques, sur des équipements, installations et matériels, en appliquant les règles de sécurité.
  • Réalise les travaux d’entretien des espaces verts ou parking selon les saisons ou la météo et l’organisation de l’établissement.
  • Met en place des actions de sécurité incendie en lien avec le Chef de sécurité incendie de l’entreprise
  • Assure le rôle de gestionnaire des magasins « logistiques » (protections, produits d’entretien, …) selon l’organisation de l’établissement.
  • A une activité de rénovation immobilière pour l’entretien général des immeubles : réfection de chambres, de communs…
  • A en charge la vérification d’installations particulières comme la pompe de relevage et les compresseurs afin d’initier leur maintenance.
  • Peut intervenir ou être associé à d'autres activités (réalisation de travaux neufs...). Il peut être amené à effectuer des travaux de petite manutention.

Date de prise de fonction

19 août 2019

Profil souhaité

Qualification dans le domaine « maintenance des bâtiments », aisance dans l’utilisation des outils bureautiques
Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
Qualités relationnelles, adaptabilité, sens de l’organisation, autonomie et discrétion sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Résidence de la Miotte
Mr GUYOT Jean-Noël
1 avenue de la Miotte
90000 BELFORT
jn.guyot@mut25.fr

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Aides soignants (H/F) - Belfort
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDD
  • Catégorie : Aide Soignant,

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2 AIDES SOIGNANTS (H/F)

CDD de 3 mois chacun – Temps complet
Poste basé à BELFORT
EHPAD Résidence de la Miotte (capacité d’accueil de 110 résidents)

Missions principales

  • Dispenser des soins d’hygiène, de confort à la personne et d’aide à l’alimentation.
  • Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • Entretenir les matériels de soins
  • Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l’activité des soins) pour maintenir la continuité des soins
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
  • Durant l’absence de l’IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situations d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service.

Date de prise de fonction

26 août 2019

Particularités du poste

Travail sur un roulement de 10 heures – 7 jours de travail sur 14 jours – roulement fixe

Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé - Débutant accepté – Poste accessible à un travailleur handicapé
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable - Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Résidence de la Miotte
Madame Céline DEMEUSY
1 avenue de la Miotte
90000 BELFORT
c.demeusy@mut25.fr

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Aides soignants (H/F) - Grand Charmont et Bart
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Aide Soignant,

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AIDES SOIGNANTS (H/F)

2 CDI (un temps complet, un temps partiel)
Postes basés à GRAND CHARMONT et BART
EHPAD (capacité d’accueil de 85 résidents)

Missions principales

  • Dispenser des soins d’hygiène, de confort à la personne et d’aide à l’alimentation.
  • Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • Entretenir les matériels de soins
  • Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l’activité des soins) pour maintenir la continuité des soins
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
  • Durant l’absence de l’IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situations d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service.

Date de prise de fonction

Dès que possible

Particularités du poste

Travail un weekend sur deux.

Le CDI basé à Grand Charmont est un poste à temps complet.
Horaires : 6h45 – 14h15 / 13h45 – 21h15 / 8h30 – 12h30 / 17h30 – 20h30.

Le CDI basé à Bart est un poste à temps partiel : 28h / semaine.
Horaires : 6h45 – 14h15 / 13h45 – 21h15 / 8h – 13h.

Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé - Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable - Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste.

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Le Havre des Jonchets
Madame Sylvie PAGEREY
Chemin du ruisseau
25200 GRAND CHARMONT
s.pagerey@mut25.fr

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Aides soignants (H/F) - Grand Charmont
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDD
  • Catégorie : Aide Soignant,

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AIDES SOIGNANTS (H/F)

2 CDD d’une durée minimale d’un mois renouvelables (temps partiel : 17,5h / semaine et 27,5 h/ semaine)
Postes basés à GRAND CHARMONT
EHPAD (capacité d’accueil de 85 résidents)

Missions principales

  • Dispenser des soins d’hygiène, de confort à la personne et d’aide à l’alimentation.
  • Observer la personne et contribuer à mesurer certains paramètres liés à son état de santé
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • Entretenir les matériels de soins
  • Transmettre ses observations par oral et par écrit (logiciel dédié à l’activité des soins) pour maintenir la continuité des soins
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
  • Durant l’absence de l’IDE, prend des initiatives en relation avec ses compétences pour pallier et/ou avertir les secours et/ou l’astreinte en cas de situations d’urgence ou inhabituelle quant à l’organisation du service.

Date de prise de fonction et particularités du poste

Le poste d’AS en CDD à 17,5h par semaine est à pourvoir dès que possible. Travail un weekend sur 2. Horaires : 6h45 – 14h15 / 13h45 – 21h15 / 8h30 – 12h30 / 17h30 – 20h30

Le poste d’AS de nuit en CDD à 27,5 h/semaine est à pourvoir au 1er septembre 2019. Travail un weekend sur 2. Horaires : 21h – 7h.

Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) exigé - Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable - Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, esprit d’équipe et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste.

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Le Havre des Jonchets
Madame Sylvie PAGEREY
Chemin du ruisseau
25200 GRAND CHARMONT
s.pagerey@mut25.fr

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AVS / Accompagnant éducatif et social (H/F) - Grand Charmont
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Auxiliaire de vie, Autres,

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AVS / Accompagnant Educatif et Social (H/F)

1 CDI à temps complet et 1 CDD à temps partiel (24.5h / semaine) à terme imprécis de 1 mois minimum (renouvelable)
Poste basé à Grand Charmont
EHPAD Le Havre des Jonchets (capacité d’accueil de 90 résidents)

Missions principales

Sous l’autorité principale de la Cadre-Infirmière, l’auxiliaire de vie sociale participe activement à l’humanisation des conditions de vie du résident. Les principales missions du poste sont :
  • Apporter son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante dans le respect des protocoles et des procédures
  • Initie et organise ponctuellement des actions d’animation
  • Réaliser des actes de manutention et autres tâches simples
  • Assurer des travaux d’hygiène et d’entretien de l’environnement du résident
  • Contribuer au service de la restauration et apporter son aide pour la prise des repas
  • Rendre compte de son intervention via des écrits professionnels informatisés

Date de prise de fonction

Dès que possible

Particularités du poste

Travail un week-end sur 2
Horaires possibles selon roulement : 6h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15 ou de 8h30 à 12h30 et de 17h30 à 20h30

Profil

Diplôme d’Etat d’AVS ou AES exigé – Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, empathie, patience, écoute, esprit d’initiative et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, plan d’épargne d’entreprise, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Le Havre des Jonchets
Madame Sylvie PAGEREY
Chemin du ruisseau
25200 GRAND CHARMONT
s.pagerey@mut25.fr

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Auxiliaire de vie sociale ou accompagnant éducatif et social en collectivité (H/F) - Sancey
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Auxiliaire de vie,

Nous recherchons

Auxiliaire de Vie Sociale
ou Accompagnant Educatif et Social en collectivité (H/F)

CDI – Temps partiel (24.5 h /sem.)
Poste basé à SANCEY
EHPAD Les Tourelles (capacité d’accueil de 24 résidents)

Missions principales

Sous l’autorité principale de la Cadre-Infirmière, l’auxiliaire de vie sociale participe activement à l’humanisation des conditions de vie du résident. Les principales missions du poste sont :
  • Apporter son aide à la personne pour réaliser les actes de la vie courante dans le respect des protocoles et des procédures
  • Initier et organiser ponctuellement des actions d’animation
  • Participer à l’élaboration du projet personnalisé des résidents et en assurer sa mise en oeuvre
  • Réaliser des actes de manutention et autres tâches simples
  • Assurer des travaux d’hygiène et d’entretien de l’environnement du résident
  • Contribuer au service de la restauration et apporter son aide pour la prise des repas
  • Rendre compte de son intervention via des écrits professionnels informatisés

Date de prise de fonction

Dès que possible

Particularités du poste

8h30/14h - 7h00/12h00 - 6h45/14h15 - 13h45/21h15

Profil

Diplôme d’Etat d’AVS ou d’AES exigé – Expérience souhaitable - Débutant accepté
Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable
Qualités relationnelles, adaptabilité, rigueur, discrétion, empathie, patience, écoute, esprit d’initiative et respect de la hiérarchie sont les qualités attendues pour ce poste
Un sens aigu du relationnel en général et particulièrement avec les personnes âgées

Rémunération et avantages sociaux

Rémunération et avantages sociaux : Convention collective FEHAP, plan d’épargne d’entreprise, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé….

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Les Tourelles
Monsieur Pascal GIRARDET
13 rue du 7 septembre 1944
25430 SANCEY
p.girardet@mut25.fr

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Commis de cuisine (H/F) - Belfort
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Autres,

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COMMIS de CUISINE (H/F)

CDI - Temps partiel (20h hebdomadaires)
Poste basé à Belfort
EHPAD La Miotte (capacité d’accueil totale de 115 résidents)

Missions principales

  • Mise en place et production des préparations froides et chaudes
  • Entretien des locaux et du matériel
  • Réception, contrôle et rangement des livraisons
  • Contrôles divers (températures, dates de péremption…)

Date de prise de fonction

10 juillet 2019

Particularités du poste

Travail sur un roulement en journées de 10h.

Profil souhaité

Débutant accepté
Connaissance de la personne âgée appréciée
Poste accessible à un travailleur handicapé
Qualités relationnelles, discrétion, rigueur, respect des procédures, patience et disponibilité ainsi que goût pour le travail en équipe et autonomie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, Comité Social et Economique (CSE), complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Résidence de la Miotte
Monsieur Cédric JULIEN
1 avenue de la Miotte
90000 BELFORT
l.grillon@mut25.fr

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Cuisinier (H/F) - Belfort
  • Parue le : 29/07/19
  • Type de contrat : CDI
  • Catégorie : Autres,

Nous recherchons

CUISINIER (H/F)

CDI - Temps complet
Poste basé à BELFORT
EHPAD Résidence de la Miotte (capacité d’accueil de 115 résidents)

Missions principales

Réalise la production culinaire pour l’ensemble des repas qui lui sont confiés. A ce titre :
  • Assure la réalisation des préparations inscrites au menu, établi par la diététicienne, tout en respectant les régimes
  • Participe au service dans les étages
  • Participe à la gestion les stocks
  • Réceptionne et range les commandes
  • Applique et veille au respect des normes HACCP
  • Est responsable de la qualité du produit fini et en assure le contrôle

Date de prise de fonction

10 juillet 2019

Particularités du poste

Travail sur un roulement de journées de 10h.

Profil souhaité

Diplôme en cuisine exigé
Expérience bienvenue (débutant accepté)
Poste accessible à un travailleur handicapé
Connaissance de la personne âgée appréciée
Qualité relationnelle, discrétion, rigueur, respect des procédures, patience et disponibilité ainsi que goût pour le travail en équipe et autonomie sont les qualités attendues pour ce poste

Rémunération et avantages sociaux

Convention collective FEHAP, comité social et économique (CSE), complémentaire santé, plan d’épargne entreprise…

Adresser, CV et lettre de motivation à :
EHPAD Résidence de la Miotte
Monsieur Cédric JULIEN
1 avenue de la Miotte
90000 BELFORT
l.grillon@mut25.fr

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